W pierwszej dziesiątce szkoleń, które wzbudzają Państwa zainteresowanie, są te dotyczące ochrony środowiska, a obok nich dużym powodzeniem cieszy się tematyka związana z odwołaniem stanu zagrożenia epidemiologicznego. Skutki tej decyzji obejmują zmiany w podatkach, a także w zatrudnianiu, w tym – zatrudnianiu cudzoziemców. Sprawa jest o tyle istotna, że według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego już co czwarta firma zatrudnia pracowników z poza UE, w tym w dużej mierze obywateli Ukrainy. Tymczasem nadal w polityce migracyjnej i integracyjnej panuje chaos, brak jest potrzebnych rozwiązań systemowych, o które apelują organizacje, w tym również te zrzeszające pracodawców. Warto tu zaznaczyć, że wraz z zakończeniem obowiązywania ułatwień covidowych znikają pewne przywileje dotyczące ułatwień pracy cudzoziemców. Dla wielu pracowników kończą się okresy przedłużonych pobytów na podstawie wizy. Nadal do 04.03.2024 legalny pozostaje pobyt wpisany w tzw. specustawę wojenną. Jeśli pracownik jest obywatelem Ukrainy, który posiada Kartę Polaka oraz opuścił Ukrainę od 24.02.2022 r., a następnie przybył legalnie do Polski i chce w Polsce pozostać, to do 04.03.2024 na mocy ustawy nie musi składać żadnych wniosków o zalegalizowanie pobytu, ani wniosku o status uchodźcy, a jego pobyt jest w pełni legalny. Rozwinięcie tematu, jak też wiele innych informacji ważnych z punktu widzenia prowadzenia biznesu znajdziecie Państwo na łamach Monitora oraz poznacie i przetrenujecie w praktyce podczas szkoleń organizowanych przez CDK Progressio.
W numerze:
- Kolejny pakiet uproszczeń w ramach SLIM VAT od 1 lipca br.
- Nawet 200 procent zwrotu poniesionych kosztów za wdrożenie eFaktury.
- Ulga KSeF także dla osób fizycznych
- Obowiązkowe e-Faktury dla wszystkich przyjęte przez Sejm
- VAT za auto przeznaczone na wynajem można odliczyć w całości
- Decyzje środowiskowe – kogo dotyczą, kto wydaje i co zmieni ustawa usprawiająca
- Ochrona pracownika przed zwolnieniem po nowelizacji Kodeksu pracy
- Molestowanie w miejscu pracy
- Dodatkowe informacje dla pracowników wysyłanych do innego państwa członkowskiego lub państwa trzeciego
- Kilka słów o stażu Absolwenckim
Pozdrawiamy i życzymy ciekawej lektury
Katarzyna Kołbuś, Redaktor prowadząca