poniedziałek, 11 styczeń 2021 09:43

Spółka komandytowa po wprowadzenie podwójnego opodatkowania - możliwe drogi postępowania

Od 1 stycznia 2021 r. spółki komandytowe zostaną podwójnie opodatkowane – podatkiem CIT na poziomie spółki w momencie osiągnięcia dochodu oraz podatkiem PIT na poziomie wspólników, w momencie wypłaty zysku ze spółki. Wobec powyższego, wielu przedsiębiorców zastanawia się jakie działania można podjąć w zaistniałej sytuacji.

faktura elektronicznaPrzekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną

Spółka komandytowa może zostać przekształcona w inną spółkę osobową. Do wyboru jest spółka jawna lub spółka partnerska. Należy jednak pamiętać, iż zgodnie z art. 88 ksh partnerami w spółce partnerskiej mogą być jedynie osoby uprawnione do wykonywania następujących zawodów: adwokata, aptekarza, architekta, inżyniera budownictwa, biegłego rewidenta, brokera ubezpieczeniowego, doradcy podatkowego, maklera papierów wartościowych, doradcy inwestycyjnego, księgowego, lekarza, lekarza dentysty, lekarza weterynarii, notariusza, pielęgniarki, położnej, radcy prawnego, rzecznika patentowego, rzeczoznawcy majątkowego i tłumacza przysięgłego.

Przekształcenie w jedną z powyżej wskazanych spółek pozwoli na zachowanie dotychczasowych zasad opodatkowania, ale należy mieć na uwadze, że takie rozwiązanie jest niekorzystne z punktu widzenia ochrony majątku prywatnego wspólników przed zobowiązaniami zaciągniętymi na spółkę.

Zaletą wszelkich przekształceń jest zapewnienie ciągłości działania przedsiębiorstwa, czyli tzw. sukcesja uniwersalna. Przy przekształceniu byt prawny spółki nie ustaje przy przekształceniu i powoduje jedynie zmianę formy organizacyjnoprawnej. Wszak, zgodnie z art. 553 ksh, spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej. Spółka przekształcona pozostaje podmiotem w szczególności zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane spółce przed jej przekształceniem, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji lub ulgi stanowi inaczej.

Decydując się na przekształcenie spółki komandytowej w spółkę jawną lub spółkę partnerską należy również mieć na uwadze możliwe ryzyko zastosowania przez organy skarbowe klauzuli ogólnej przeciwko unikaniu opodatkowania oraz konieczność analizy kwestii obowiązku raportowania schematów podatkowych.

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o.

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. będzie korzystnym rozwiązaniem dla tych przedsiębiorców, którzy chcą zachować ochronę majątku prywatnego wspólników, a zarazem uprościć posiadaną strukturę prowadzenia biznesu. Należy pamiętać, iż spółki z o.o. również są podwójnie opodatkowane, ale w odróżnieniu od spółek komandytowych w praktyce zapewniają większe możliwości, przykładowo w zakresie sposobów na wypłatę swojego wynagrodzenia za czynności zarządcze.

Skutki prawne przekształcenia spółki komandytowej w spółkę z o.o. są takie same jak w przypadku przekształcenia w spółkę jawną. Następuje tu sukcesja praw i obowiązków. Jak w przypadku, wspomnianego przekształcenia spółki komandytowej w spółkę jawną lub spółkę partnerską, spółka przekształcona pozostaje podmiotem w szczególności zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane spółce przed jej przekształceniem, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji lub ulgi stanowi inaczej. Należy jednak mieć na uwadze, iż w przypadku przekształcenia spółki osobowej (którą jest spółka komandytowa) w spółkę kapitałową (sp. z o.o.) i odwrotnie „nie mogą być objęte następstwem prawnym przede wszystkim ulgi i straty, gdyż mają one najczęściej ścisły związek ze statusem wspólników jako osób fizycznych.” (S. Babiarz [w:] S. Babiarz, B. Dauter, R. Hauser, A. Kabat, M. Niezgódka-Medek, J. Rudowski, Ordynacja podatkowa. Komentarz, LEX 2017, komentarz do art. 93a.).

Rozwiązanie spółki komandytowej

Innym sposobem na zmianę formy prowadzonego przedsiębiorstwa ze spółki komandytowej na spółkę z o.o. jest rozwiązanie spółki komandytowej i wykorzystanie do prowadzenia działalności gospodarczej posiadanej spółki z o.o., która obecnie jest komplementariuszem w spółce komandytowej. Wskazane rozwiązanie pozwala na przeniesienie biznesu do już istniejącej spółki z o.o. i zamknięcie obecnie działającej spółki komandytowej. Niestety, wadą takiego rozwiązania jest brak sukcesji praw i obowiązków, co w praktyce oznacza konieczność ponownego zawierania wszystkich dotychczas zawartych umów. Ponadto, w przypadku posiadanych przez spółkę komandytową zezwoleń, koncesji lub ulg, będziemy musieli starać się o ich uzyskanie na nowo.

Kontynuacja działalności w formie spółki komandytowej

Spółka komandytowa, w której funkcję komplementariusza pełni spółka z o.o., pozwala na ochronę majątku prywatnego wspólników, tak jak spółka z o.o. Po wprowadzeniu przepisów dotyczących podwójnego opodatkowania spółek komandytowych będą one opodatkowane na takiej samej zasadzie jak spółki z o.o. Jedyną różnicą w przypadku wykorzystania struktury, w której funkcję komplementariusza pełni spółka z o.o. jest konieczność utrzymywania dodatkowej spółki, jak również mniejsze możliwości w zakresie sposobów na wypłatę swojego wynagrodzenia za czynności zarządcze.