środa, 27 styczeń 2021 12:46

Estoński CIT vs dotychczasowy model opodatkowania

Od dnia 1 stycznia 2021 roku dostępny jest nowy, alternatywny model opodatkowania dla spółek z o.o. oraz spółek akcyjnych, ustawowo nazywany ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych, a powszechnie określany mianem „estońskiego CIT” . W przestrzeni medialnej pojawiło się dużo publikacji na jego temat, w których autorzy koncentrowali swoją uwagę na licznych wymogach, obwarowaniach oraz na zalecie, którą przedstawiali jako efektywnie niższe opodatkowanie. Tymczasem analiza tego modelu opodatkowania powinna zacząć się przede wszystkim od analizy biznesowej, czyli od postawienia pytania „czy warto?”.

faktura elektronicznaDopiero w dalszej fazie należałoby przejść do „zagłębiania się” w ustawowe wymogi i graniczenia, przy czym wspomnieć należy, iż istnieje dużo możliwości dostosowania się do owych przesłanek i opodatkowania w nowym modelu przynajmniej części prowadzonego biznesu. Niniejszy artykuł pomoże ustalić, czy powinniście Państwo być zainteresowani „ryczałtowym” modelem opodatkowania.

Przede wszystkim cash-flow

Nowy model opodatkowania zakłada – co do zasady – brak bieżącego opodatkowania, w tym brak zaliczek. Podatek ma być płacony dopiero w momencie podziału zysku. Jeżeli zatem w 2021 r. zostanie wypracowany zysk, to pomimo uzyskania dochodu, CIT za rok 2021 będzie wynosił 0. Podatek do zapłaty pojawi się dopiero w momencie podjęcia uchwały w 2022 r. o podziale zysku z roku 2021. Zatem do momentu podziału zysku nie występuje opodatkowanie. Jest to znaczna różnica, bowiem spółka opodatkowana „klasycznym” CIT, od osiąganego dochodu – bez względu na to, czy w przyszłości będzie on dzielony, czy też nie – zaliczkuje na 19% (ewentualnie 9%) podatku CIT. Na tym przykładzie uwidacznia się największa zaleta estońskiego CIT, tj. znaczne zwiększenie płynności finansowej w wysokości odpowiadającej potencjalnej zaliczce na CIT, której „estoński CITowiec” nie musi wpłacać. Dla wielu podmiotów jest to rozwiązanie lepsze niż chociażby kredyt obrotowy.

Co w przypadku podziału zysku?

Jeżeli zysk zostanie podzielony, wówczas ryczałt należy zapłacić. Nominalna stawka wynosi 25% od dzielonego zysku. Dla małych podatników jest to stawka 15% z opcją obniżenia do 10%. Oznacza to, że podatek w modelu ryczałtowym, który pozostaje do zapłaty od wypłacanego zysku jest wyższy niż w przypadku klasycznej spółki z o.o. Jednakże nie można zapominać, że w klasycznym modelu opodatkowania spółka, zanim dojdzie do podziału zysku, to podatek zapłaci od wypracowanego dochodu. W uproszczeniu zatem przy klasycznym opodatkowaniu (19% od dochodu i 19% od dzielonego zysku) poziom efektywnego opodatkowania jest wyższy niż przy modelu ryczałtowym (raz ale 25% albo 15% z opcją obniżenia do 10% dla tzw. małych podatników).

Ukryte koszty

Wybierając nowy model opodatkowania, należy zwrócić uwagę na ukryte koszty tej decyzji: wymóg wzrastających nakładów na inwestycje oraz zdarzenia inne niż podział zysku, które mogą powodować „naliczanie” ryczałtu. Z tego chociażby względu zalecane jest, aby podmioty, które wybiorą tę formę opodatkowania posiadały wewnętrzną politykę zarządzania tym modelem opodatkowania, tj. dokument, który określi przede wszystkim jakie zdarzenia mogą powodować opodatkowanie i w jakim terminie należy w takich przypadkach zapłacić podatek – pozwoli to uniknąć kosztownych błędów. Również nakładami „inwestycyjnymi” nie należy się nadto przejmować – istnieją bowiem dosyć szerokie możliwości do korzystania z ryczałtu w zamian za nakłady w wysokości jedynie 20 000 zł w ciągu dwóch lat.

Wybór ryczałtu

Podatnicy, których rok podatkowy pokrywa się z kalendarzowym muszą zadeklarować wybór ryczałtowego opodatkowania do końca stycznia danego roku podatkowego. W przypadku nowych podmiotów jest to pierwszy miesiąc działalności. Jeżeli zatem rozważane jest „dzielenie” biznesu i tworzenie spółki celowej, wówczas taką spółkę celową można rozpatrywać w kontekście potencjalnej kandydatki do skorzystania z nowego modelu opodatkowania – należy jednak ostrożnie przeprocedować ograniczenia związane z „przerzucaniem” działalności do nowo tworzonego podmiotu, w szczególności aportami.