Eksperci CDK Progressio to architekci biznesu, z ponad 15-letnim doświadczeniem na rynku szkoleniowym w Polsce i na świecie. Dzięki doświadczeniu, współpracy z klientami z różnych branż, jak też dzięki własnym niestandardowym pomysłom, opracowujemy unikalne produkty i programy szkoleń.
Gospodarka w obiegu zamkniętym (GOZ), znana także jako gospodarka cyrkularna, zyskuje na znaczeniu w obliczu rosnącej presji na zrównoważony rozwój i konieczność ochrony środowiska. Model ten, w przeciwieństwie do tradycyjnego podejścia linearnego, koncentruje się na minimalizacji odpadów oraz maksymalnym wykorzystaniu zasobów poprzez ich recykling, regenerację i ponowne użycie.
13 sierpnia 2024 roku Minister Klimatu i Środowiska wydał kluczowe obwieszczenie dotyczące wysokości stawek kar za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu, które wejdą w życie w roku 2025. Dokument ten jest istotnym krokiem w walce z nadmiernym hałasem, który od lat stanowi jeden z poważniejszych problemów ekologicznych i zdrowotnych w Polsce.
W aktach legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się projekt ustawy, którego celem jest zmiana przepisów dotyczących podatku od towarów i usług, podatku akcyzowego oraz innych ustaw. Proponowane zmiany obejmują m.in. modyfikacje systemu stawek obniżonych VAT, funkcjonowania mechanizmu odwrotnego obciążenia oraz zniesienie obowiązku integracji kas rejestrujących z terminalami płatniczymi.
Po 5 latach planowania, organizowania i budowania biznesu z najlepszymi konsultantami stworzyliśmy "Ścieżki rozwoju PCDK".
Krajowy Plan w dziedzinie Energii i Klimatu (dalej: KPEiK) ma na celu ograniczenie wpływu zmian klimatycznych, w tym określa redukcję emisji gazów cieplarnianych i podniesienie udziału OZE w miksie energetycznym. Znajdziemy w nim opis funduszy europejskich przeznaczonych na transformację energetyczną, a także listę kolejnych działań, które mają zostać podjęte w ramach KPEiK, w tym zwiększenie o 2,5% PKB na działalność badawczą.
Zgodnie ze wstępnymi założeniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, od 1 stycznia 2025 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę będzie prawdopodobnie wynosiło 4626 zł (związki zawodowe proponują wynagrodzenie minimalne na poziomie 4.650 zł). Co istotne, nie przewiduje się drugiej zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia, wprowadzanej w ostatnich dwóch latach od drugiej połowy roku.
Przed nami gorący okres domykania kilku ważnych procesów legislacyjnych i wejścia w życie zmian prawnych wraz z nowym rokiem 2025. Jedna z nich może okazać się szczególnie problematyczna dla wielu pracodawców. Poważna luka prawna znajduje się w projektowanej ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dalej: projekt).
Komisja Europejska przygotowała dokument, w którym odpowiada na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji niektórych przepisów prawnych zawartych w dyrektywach dotyczących zrównoważonego rozwoju - Frequently asked questions on the implementation of the EU corporate sustainability reporting rules, opublikowany 07.08.2024. Dziś zatrzymamy się na wymogach sprawozdawczych w odniesieniu do dyrektywy 2013/34/UE (dyrektywa o rachunkowości).
Minister Finansów wydał nowe rozporządzenie dotyczące dodatkowych danych, które przedsiębiorcy będą zobowiązani wprowadzać do swoich ksiąg rachunkowych. Dokument ten oczekuje na publikację w Dzienniku Ustaw. Na początku, nowymi obowiązkami objęte zostaną firmy, których przychody przekraczają 50 milionów euro, a także podatkowe grupy kapitałowe. Równocześnie ministerstwo opublikowało materiały dotyczące struktury logicznej księgi rachunkowej JPK_KR_PD oraz ewidencji środków trwałych.
Miło nam zawiadomić, że podjęliśmy współpracę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie w ramach realizacji bonów szkoleniowych w projekcie „Nowy start w Małopolsce z EURESem".