Od momentu wejścia w życie Kodeksu spółek handlowych 15 września 2000 r. (dalej również jako: „KSH”) rzeczywistość gospodarcza w Polsce uległa licznym przeobrażeniom i znacznie odbiega od stanu sprzed niespełna 20 lat. Aktualnie Polska jest jednym z najszybciej rozwijających się państw Unii Europejskiej oraz liderem gospodarczym pośród krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

W Ministerstwa Aktywów Państwowych odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu eksperckiego do spraw wykorzystania nowych technologii w prawie handlowym, który działać będzie w ramach Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego tego resortu. Przewodniczącym zespołu został, dr hab. Marek Leśniak z Uniwersytetu Wrocławskiego.

Technologia prawnicza, zwana też Legaltech, ma wspierać branżę prawniczą. Założenie, jak to czasem bywa, niestety rzadko ma przełożenie na rzeczywistość. Przyszłość prawa, zwłaszcza teraz w dobie pandemii, to między innymi blockchain, analiza predykcyjna, język maszynowy, big data i całe zaplecze sztucznej inteligencji (AI), która ma zajmować się między innymi logistyką procesów.  Branża, która była postrzegana jako dość konserwatywna w tym obszarze, mocno ruszyła w kierunku innowacji technologicznych, ale zmiana na cyfrowy model biznesu idzie nadal dosyć opornie.

Polska potrzebuje liderów. Czasy niedługiego prosperity już za nami. Szybsze wyjście z kryzysu, w który wchodzimy z każdym miesiącem mocniej, mogą zapewnić tylko nowe technologie. Pieniądze już wszystkiego nie załatwią, jeśli nie mamy kogoś, kto podpowie jak je spożytkować z korzyścią dla firmy. Liderzy płynnie korzystający z innowacji to dziś jedna z najmocniejszych walut na rynku. 

W związku z uruchomieniem przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)  Bazy Usług Rozwojowych (BUR) przedsiębiorca  może ubiegać się o dofinansowanie na usługi szkoleniowe, dzięki którym ma możliwość rozwijać swoje kompetencje oraz realizować zamierzone cele edukacyjne i biznesowe. Usługi rozwojowe wybierane są samodzielnie przez przedsiębiorcę.

Wiele z nich pozwala firmom na wyeliminowanie bezpośredniego kontaktu z klientem. Restrykcje pandemiczne utrudniły prowadzenie biznesów, w których kontakt z klientem stanowi podstawę działania. Na ratunek przyszły rozwiązania mobilne – aplikacje smartfonowe umożliwiły przeniesienie procesów sprzedażowych do sieci czy nawiązanie kontaktu z partnerem biznesowym za pośrednictwem nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych. Potencjał aplikacji mobilnych w ograniczaniu skutków pandemii doceniają nawet te biznesy, które dotychczas nie korzystały z żadnych rozwiązań mobilnych.

Od 30.07.b.r. funkcjonuje odświeżona dyrektywa 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług transgranicznych. Zmiany dotyczą wynagrodzenia oraz okresu oddelegowania.

W drugiej ze spraw wniesionych pod obrady Trybunału Sprawiedliwości UE przez Maximiliana Schremsa została zakwestionowana ochrona zapewniana przez tzw. tarczę prywatności. Dla biznesu, szczególnie w obecnej sytuacji pandemii, to niemały cios.

Nieustanne kształcenie to dziś konieczność, przynajmniej dla tych, którzy chcą rozwijać się na rynku pracy. Pandemia pokazała nam jak bardzo jest ważne.