Kadry i płace
Postępująca transformacja cyfrowa będzie jednym z dominujących trendów na rynku…
Przyjęta przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy przyznaje pracodawcom uprawnienie…
Prace nad znowelizowanym podejściem do pracy zdalnej, a także…
Zgodnie z art. 97 ust. 1 Kodeksu pracy, rozwiązanie…
Sytuacja ekonomiczna lub zmiany organizacyjne wymuszają czasem konieczność przejścia…
Pracodawca może dopuścić się nie tylko wykroczeń przeciwko prawom…
Ochrona kobiet w ciąży zatrudnionych na podstawie stosunku pracy…
W rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.…
Dobra atmosfera w miejscu pracy stała się niewątpliwie jednym…
Dodatkowy urlop wypoczynkowy, tj. dodatkowe dni wolne od świadczenia…
Dodatek aktywizacyjny to świadczenie pieniężne wypłacone przez urząd pracy…
Świadczenie przedemerytalne jest formą wsparcia finansowego dla osób, które…
Zgodnie z art. 153 ust. 1 Kodeku pracy, pracownik,…
Zgodnie z art. 26 Kodeku pracy, stosunek pracy zostaje…
Udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością mogą wchodzić zarówno…
Przepisy prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nakładają…
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej został…